Ens refermam en la nostra intenció primera de generar un nou pla per al curs vinent que compleixi amb el pactat i pugui donar estabilitat a més treballadors i treballadores rectificant també la precarització que s’ha produït al llarg del desenvolupament del mateix.
Pacte sí, pròrroga no!

Pacte sí, pròrroga no!

SIGNA AQUÍ CONTRA LA PRÒRROGA

– La Conselleria ha de respectar els acords.

Al pacte signat al 2008 ja hi constava que la Conselleria es comprometia a “revisar, al llarg del curs 2011 – 2012, els termes globals del pacte d’estabilitat i, si la situació del sistema educatiu ho requereix, renegociar un nou pacte”. Per tant, no veiem raó de ser a la proposta de prórroga. Significa seguir igual dos cursos més?

Entenem que la prórroga també introdueix greuges comparatius entre interins/es que van prendre la seva decisió al 2008, amb l’expectativa que els vincularia durant 4 cursos, no 6.

– La Conselleria ha incomplert repetidament els acords de gestió de les llistes d’interinitats.

La gestió dels llistats durant aquests tres anys de l’actual pacte ha estat un caramull d’incompliments per part de la Conselleria. L’apartat 5 de l’acord diu: “El desenvolupament normatiu i el seguiment dels diferents apartats d’aquest pacte es realitzaran dins el marc de la mesa sectorial d’educació”. Això no s’ha respectat i la Conselleria l’ha gestionat unilateralment, sense comptar amb la mesa sectorial d’educació.

– FECCOO és partidària d’ampliar el pacte d’estabilitat a més professorat.

Entenem que cal una nova negociació per tal d’ampliar el pacte a més professorat. No només no perjudica ningú, sinó que respectaria l’esperit del pacte signat al 2008 i donaria més estabilitat als centres. Proposam que el nombre de places de pacte d’estabilitat s’ampliï i s’hi incorpori el màxim nombre d’interins possible cada curs. Això no es pot aconseguir amb una simple pròrroga, sinó amb la negociació d’un nou pacte que revisi en profunditat l’actual.

– FECCOO és partidària d’unificar el llistat de professorat interí.

Som favorables a una progressiva unificació dels llistats de professorat interí i no de consolidar grups amb estatus diferenciats, atès que això tendeix a crear interessos diferenciats i enfrontats.